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铜陵市引进高层次创新创业人才审核认定
发布日期:2016-07-20 点击数:2799次 来源:
        一、事项名称:铜陵市引进高层次创新创业人才审核认定

二、服务对象:相关企事业单位

三、办理依据:

1.《中共铜陵市委办公室 铜陵市人民政府办公室关于加强引进高层次创新创业人才工作的实施意见》(铜办[2009]47号);

2.《关于印发<铜陵市引进高层次创新创业人才审核认定办法(暂行)>的通知》(铜人才[2014]3号)第三条:铜陵市引进高层次创新创业人才审核认定工作由市科技局组织实施,管理工作由市人才工作领导小组负责;

3.《关于支持中国科学院皖江新兴产业技术发展中心人才引进的若干政策规定》(铜人才〔20123号)。

四、办理条件:

1.刚性引进的高层次创新创业人才包括科技领军人才、高新技术人才、专业骨干人才。

引进的科技领军人才须满足以下条件之一:

(1)拥有自主知识产权或掌握核心技术,且其技术成果国际领先、能够填补国内空白,并具有较高科技含量、良好市场潜力和广阔产业化前景的人员;

(2)具有多年海外科技工作经历,属于国际某一学科、领域内的带头人,能够引领产业发展走在国际前列的人员;

(3)担任国家重大科技专项的首席科学家、项目主要负责人,国家级重点学科、重点(工程)实验室、工程技术研究中心、的专家及学科带头人,国家级有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴的专家;

(4)近5年获得国家科技进步二等奖以上的项目主要完成人(前5名)。

引进的高新技术人才须满足以下条件之一:

(1)拥有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,能够填补国内空白或引领相关产业发展的省()级有突出贡献的中青年专家,省级学术、技术带头人等,享受省政府特殊津贴的专家;

(2)担任省(部)级科技重大专项的技术负责人;

(3)近5年获得省科技进步一等奖的项目主要完成人(前3名)。

专业骨干人才须取得博士学位或正高级专业技术职称,且符合下列条件之一:

(1)近5年获得省级科技进步二等奖以上的项目主要完成人(前3名),或获得市级科技进步一等奖的项目主要完成人(前3名);

(2)近5年拥有发明专利权的发明者,并在核心期刊发表过学术论文或出版过学术专著;

(3)其他具有相当于上述科技成就者。

刚性引进的人才除符合上述条件且须与用人单位签订3年以上合作或聘用合同,海外人才每年在我市工作一般不少于6个月。

2.柔性引进的高层次创新创业人才包括具有正高级、副高级专业技术职称或博士学位的科技人才,当年在我市工作时间累计达3个月以上。

皖江中心扩大到硕士学位。

五、申请材料:

1.申请刚性引进的高层次创新创业人才,需提交如下申请材料:

(1)铜陵市引进高层次创新创业人才申请报告;

(2)铜陵市引进高层次创新创业人才基本情况表;

(3)铜陵市引进高层次创新创业人才登记备案表;

(4)相关资格、业绩、科研成果、知识产权等证明材料复印件;

(5)申请人有效身份证件,与用人单位签订的劳动合同(服务协议)、社会保险缴费证明等材料复印件;

(6)其他辅助材料(可选):科技查新报告、产品检测报告等。

2.申请柔性引进的高层次创新创业人才,需提交如下申请材料:

(1)铜陵市柔性引进高层次创新创业人才申请报告;

(2)铜陵市引进高层次创新创业人才基本情况表;

(3)铜陵市引进高层次创新创业人才登记备案表;

(4)学历(学位)、职称证书复印件;

(5)申请人有效身份证件,与用人单位签订的服务合同或协议复印件;

(6)在铜工作的考勤记录、服务薪酬支付凭证、来铜差旅凭证复印件。

以上申请材料一式2份,上述复印件在递交申请时需核对原件。

六、基本流程:

发布申报通知→人才引进单位准备申请材料→市科技局业务科室受理并初审申请材料→市科技局对刚性引进的人才组织专家评审→市科技局局长办公会审定→网上公示→报市人才工作领导小组审批。

七、收费依据及标准:无

八、具体承办部门(科室):政策法规科

九、需共同实施单位:市人才办

十、办理地点:市科技大楼七层

十一、办理时限: 15个工作日

十二、咨询方式:政策法规科       2832753

十三、监督投诉方式:局效能办(办公室)    2832725